Supervision
kommt aus dem
Lateinischen
und bedeutet so viel
wie „von oben
betrachtet.“
In der Supervision wird das
eigene berufliche Handeln
mit Hilfe eines Supervisors,
der „den Blick von Außen“
mitbringt, reflektiert.
Mein Name ist Christina
Miller und ich bin im
Dezember 1979 geboren.
Mit zehn Jahren Erfahrung
als Erzieherin und weiteren
zehn Jahren als
Sozialpädagogin — jeweils
in Führungsverantwortung
— habe ich viele
Menschen und Systeme
kennengelernt.
In dieser Zeit
wurde mir die Bedeutung
professioneller Begleitung
und Reflexion bewusst.
Die Zusammenarbeit mit
erfahrenen
Supervisoren und
Supervisorinnen hat mir
geholfen,
Herausforderungen zu
meistern und Lösungen zu
entwickeln.
Diese wertvollen
Erfahrungen haben mich
dazu inspiriert, selbst
Supervisorin zu werden,
um andere in ihrem
beruflichen Umfeld
zu unterstützen.
Mein Ziel ist es, Menschen
zu befähigen, ihren
Handlungsspielraum zu
erweitern, neue
Perspektiven zu entdecken
und Veränderungen mutig
anzugehen.
Ich bin überzeugt, dass
Wachstum dort entsteht,
wo man sich traut,
neue Wege zu gehen.
Ich freue mich darauf,
diese gemeinsam
mit Ihnen zu gestalten.
Christina Miller
Systemische Supervision ist
immer kontextbezogen. Sie
nimmt die Wechselwirkung
zwischen Person, Rolle,
Funktion, Alltag und
Organisation in den Blick.
Wesentliche Merkmale der
Systemischen Supervision
sind Kontextualisierung und
Perspektivenwechsel,
Ressourcenorientierung
sowie der klare Fokus auf
Lösungsmöglichkeiten.
Ziel ist
die Erweiterung der
Denk- und
Handlungsmöglichkeiten.
Supervision aktiviert
Kompetenzen und
Ressourcen für einen
adäquaten Umgang mit
herausfordernden
beruflichen Situationen.
Herausforderungen
lassen sich
aus verschiedenen
Blickwinkeln
betrachten.
Supervision als:
Einzel–Supervision
Team–Supervision
Gruppen–Supervision
Fall–Supervision
Leitungs–Supervision
Impressum
Christina Miller
Hieberstraße 5
74076 Heilbronn
0176/81302149
info@supervisionchristinamiller.de
Steuernummer: 65286/03452